לאחרונה חגג פורטל קהילת משאבי האנוש שנתיים של פעילות. במסגרת ה"חגיגות" פרסמנו גם את 10 הכתבות והמאמרים שקיבלו את כמות הצפיות הגדולה ביותר. לרשימה המלאה ראה בקישור הבא:http://www.hrus.co.il?p=37177
אז מה היה לנו בעשרייה הראשונה?
שלושה ראיונות:
עם שרי שירין על הליכי פיטורי עובדים, לראיון:
http://www.hrus.co.il?p=9070
עם עופרית כהנא על סיום תפקידה כסמנכלית משאבי אנוש של YES, לראיון
http://www.hrus.co.il?p=12871
ועם גלעד שלוש, סמנכ"ל משאבי אנוש של רשת המלונות הילטון, על האתגרים של ניהול משאבי אנוש בענף המלונאות. לראיון:
http://www.hrus.co.il?p=22818
חוץ מזה היו 4 מדריכים שהוכנו עבורכם במיוחד ע"י צוות הפורטל:
תשלום נסיעות לעובדים: תנאי זכאות וגובה התשלום על פי חוק. למדריך:
http://www.hrus.co.il?p=21311
איך בונים פרופיל ארגוני: צק-ליסט לבניית פרופיל החברה, 10 הנקודות שצריכות להיות בכל פרופיל. למדריך:
http://www.hrus.co.il?p=6284
מודל הניהול ההוליסטי: מהו מודל הניהול ההוליסטי של מקינזי? למי הוא מתאים וכיצד לעשות בו שימוש נכון. למדריך:
http://www.hrus.co.il?p=7026
ליסינג או רכב חברה - מה עדיף? עבודה שמראה את חישוב הכדאיות בין ליסינג לרכב חברה עבור ארגונים.
http://www.hrus.co.il?p=7272
לבסוף היתה כתבת פרויקט מיוחד שבו ראיונו מנהלות משאבי אנוש שמחפשות עבודה בתחום על התחושות והרשמים של להיות
מהצד השני של השולחן. לכתבת הפרויקט המיוחד:
http://www.hrus.co.il?p=17220
וכן 2 כתבות "חדשות" שהיו באותה עת בפורטל רק שלושה חודשים אך זכו לתפוצה של אלפי קוראים:
ראיון עבודה – חמש שאלות של מועמד חכם, לכתבה:
http://www.hrus.co.il?p=34133
שלוש שאלות שיגלו הכול על המועמד בראיון עבודה, לכתבה:
http://www.hrus.co.il?p=34713
אין תגובות:
הוסף רשומת תגובה